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為吸引與留住人才，公司建立具有行業競爭力的薪資體系，并以績效為導向，實施差異化的付薪標準。對于表現卓越的員工我們將輔以特別獎項，以資鼓勵。 在符合政府法令法規的基本福利保障之上，我們還提供具有公司特色的福利菜單，并將員工的心理報酬、職業發展與業務進修等納入到公司管理系統中，為員工提供安全健康的工作環境，建立團隊融合、互信、積極向上的工作氛圍。
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